चिपोटल स्टॉक - विकल्प

विकल्प के साथ चिपोटल स्टॉक के लिए अपनी भूख को फ़ीड करें पिछले दशक के कुछ बेहतरीन प्रदर्शन वाले शेयरों में निवेश करना एक महंगा प्रस्ताव है। हालांकि, Google Inc. (GOOG), टेस्ला मोटर्स इंक। (टीएसएलए), और यहां तक ​​कि चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल, इंक। (सीएमजी) जैसी पसंदीदा विज्ञापनों के लिए महत्वपूर्ण खपत हो सकती है, लेकिन बहुत ज्यादा कीमतें कुछ निवेशकों को डरा सकती हैं। उदाहरण के लिए, चिप्टेल मैक्सिकन ग्रिल इंक आज अमेरिका के भोजन और रेस्तरां क्षेत्र में सबसे अच्छी सफलता की कहानी है। अमेरिकियों के बदलते स्वाद और आहार को बड़ा बनाना, कंपनी फास्ट फूड श्रेणी में खेल परिवर्तक रही है। 2006 में मैकडॉनल्ड्स कॉरपोरेशन (एमसीडी) से इसकी स्पिन बंद होने के कारण कंपनी का तेजी से विस्तार हुआ है और यह बर्गर किंग वर्ल्डवाइड इंक (बीकेडब्ल्यू) और द वेंडीज़ कंपनी (वेंडी) में अपने नए प्रतिद्वंद्वियों के लिए सबसे अच्छा रहा है। नतीजतन, जनवरी 2013 से 119 से अधिक की वृद्धि हुई है, जिसका स्टॉक, चिपोटल में निवेश करना बहुत महंगा हो सकता है। 2013 के पहले कारोबारी दिन से दिसंबर 2014 के पहले सप्ताह तक, स्टॉक 301.06 से 660.57 पर बढ़ गया। 660.57 में चिपोटल स्टॉक के 100 शेयरों की खरीद के लिए एक निवेशक 66,570 का खर्च आएगा। परिवर्तन का एक बड़ा हिस्सा है लेकिन अच्छी खबर है निवेशकों के पास चिपोटल शेयर के 100 शेयरों को नियंत्रित करने का एक और तरीका है, भविष्य में लाभ से लाभ, और अपेक्षाकृत महंगे शेयरों पर निवेश करते समय जोखिम कम हो सकता है। यह समाधान इन-मनी कॉल विकल्पों का उपयोग करना है (शब्दावली को बेहतर समझने के लिए हमारे विकल्प मूलभूत ट्यूटोरियल को पढ़ना सुनिश्चित करें।) कॉल ऑप्शन में गहरा पैसा, करीब डेल्टा एक माप के लिए है इससे यह पता चलता है कि व्यक्तिगत स्टॉक की कीमत में संबंधित एक-बिंदु परिवर्तन के लिए एक विकल्प मूल्य कितना बदल जाएगा। 5 दिसंबर, 2014 तक Google वित्त और शिकागो बोर्ड ऑफ ऑप्शंस के आंकड़ों के साथ ली गई Chipotle स्टॉक के लिए विकल्प श्रृंखला पत्रक पर एक नज़र डालें। हम जिस विकल्प का उपयोग करते हैं वह एक अमेरिकन कॉल विकल्प है। चित्रा 1: Google वित्त और शिकागो बोर्ड ऑफ ट्रेड एक त्वरित विकल्प सिंहावलोकन यदि आप 5 दिसंबर, 2014 को कॉल विकल्प पर एक अल्पकालिक स्थिति लेते हैं, तो एक आकर्षक निवेश स्ट्राइक के लिए सेट इन-द-मनी कॉल विकल्प हो सकता है 9 जनवरी, 2015 की तारीख। आपके द्वारा जाने वाली श्रृंखला को और अधिक, पैसे में अधिक विकल्प 660.57 के आधारभूत स्टॉक मूल्य के लिए है प्रत्येक विकल्प अनुबंध में स्ट्राइक मूल्य पर स्टॉक के 100 शेयर खरीदने के अधिकार के साथ निवेशक को प्रदान करता है, और स्ट्राइक प्राइस उस अंडरस्टाईड स्टॉक की कीमत होती है जिस पर आपके पास सही है लेकिन इक्विटी खरीदने का दायित्व नहीं है बोली मूल्य वह ताजा राशि है जो खरीदार किसी विशेष विकल्प को खरीदने के लिए तैयार है, जबकि पूछताछ की कीमत नवीनतम राशि है जो एक विक्रेता अनुबंध को बेचने के लिए तैयार है। विकल्पों की मात्रा (जो ट्यूटोरियल बताते हैं) में वृद्धि, दो गिरावट के बीच का प्रसार, कम लेनदेन लागत प्रदान करते हैं। बिडस्क फैल पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है, क्योंकि अगर आपने तुरंत एक अनुबंध खरीदा है और फिर इसे जल्दी से बेचा है, तो आप स्वतः दो (प्लस लेनदेन लागत) के बीच के प्रसार को खो देंगे। उच्च ट्रेडिंग वॉल्यूम खरीदारों और विक्रेताओं के पक्ष में हैं अगर कोई निवेशक 36.5 के पूछ मूल्य पर एक चिपोटल 632.5 कॉल विकल्प खरीदता है, तो निवेशक के लिए तोड़-मूल्य भी 669 है। अनुबंध की खरीद (36.5 100 शेयरों) बनाने के लिए निवेशक 3,650 का खर्च आएगा। विकल्प फार्मूले के मुताबिक, प्रीमियम 5 दिसंबर से 36 जनवरी तक समाप्त होने के 35 दिनों के दौरान घटाना चाहिए। इस बीच, अंतर्निहित शेयर की कीमत में एक ही राशि से बढ़ने की संभावना है। आर्बिट्रेज अवसर को हटाकर, निवेशक के पास एक शेयर है, जो कि 362.5 प्रति शेयर पर उन शेयरों को खरीदने का दायित्व है, लेकिन दायित्व नहीं है, जब बाजार मूल्य 669 के ब्रेक-भी मूल्य पर बैठने की उम्मीद है। 100 शेयरों में, जो कि चीटॉटल स्टॉक में 66, 9 00 के बराबर है। लेकिन उस अनुबंध के मालिक किसी भी समय किसी भी समय उस अनुबंध को बेच सकते हैं या स्ट्राइक प्राइस पर शेयर खरीद सकते हैं, जो शेयर वास्तव में समाप्ति की तारीख को ब्रेक-भी मूल्य से अधिक है। उदाहरण के लिए, कह सकते हैं कि उस 35-दिनों की अवधि के दौरान स्टॉक मूल्य 680 तक बढ़ जाता है। उस मामले में, निवेशक को स्टॉक खरीदने या बेचने का समय समाप्ति के दिन और उसके कॉल विकल्प के स्वामित्व से मुनाफे का अधिकार प्राप्त करने का अधिकार है। इस परिदृश्य में, यहां लाभ का टूटना है: 68,000 (कुल 100 शेयरों का मूल्य) (66,900 ब्रेक-भी मूल्य) 1,100 लाभ। स्वामित्व के दौरान निवेशक किसी भी समय किसी अन्य निवेशक को कॉल विकल्प बेच सकते हैं। अगर निवेशक कंपनी में विश्वास खो देता है, तो वह इसे बाज़ार में बेचकर अपने विकल्पों के प्रीमियम का हिस्सा बचा पाएगा। यह निश्चित रूप से थोड़ा अधिक सट्टा है और केवल इस घटना में अनुशंसा की जाती है कि स्टॉक महत्वपूर्ण रूप से गिरता है। एक अन्य लाभ भयावह हानि की स्थिति में सुरक्षा है। कहें कि आप उन 100 शेयरों के मालिक हैं, और स्टॉक छह हफ्तों के मामले में 660 से 400 तक हो जाता है। अगर ऐसा होगा, तो आप 26,000 शेयर मालिक के रूप में खो देंगे। हालांकि, अगर आपके पास सिर्फ कॉल ऑप्शन का स्वामित्व है, तो आप को केवल 3,650 के प्रीमियम का नुकसान उठाना पड़ता। 22,350 का अंतर है क्या कंपनी का विकास और मुनाफा जारी रहेगा, चिपोटल एक प्रकार का स्टॉक है जिसे निवेशक स्वयं की इच्छा कर सकते हैं हालांकि, स्टॉक खरीदना औसत व्यक्ति के लिए महंगा है। यही कारण है कि मुनाफे पर कब्जा करने और जोखिम का प्रबंधन करने के लिए विकल्पों का उपयोग करने पर विचार करने के लिए एक मजबूत रणनीति है। सीपोटल: एक और एकेमैन विफलता कार्यकर्ता निवेशक बिल एकेमैन सीएमजी के लिए बहुत कम मदद कर रहे हैं। इसके बजाय, सीएमजी को विपणन व्यय और खाद्य सुरक्षा निवेश के साथ अपने स्वयं के कार्यकर्ता होना चाहिए। एकमान की बोर्ड सीटें हैं लेकिन कोई स्पष्ट दीर्घकालिक योजना नहीं है। Chipotle (NYSE: सीएमजी) अभी भी बहुत सस्ता है। या यह है कि यह शेयर 2015 के उच्चतम से लगभग 50 है और 1,000 विश्लेषकों की उम्मीद के मुकाबले 1,000 शेयरों को मारने के बजाय अब 100 के करीब थे। 2015 में ई-कोलाई के प्रकोप से तेजी से आरामदायक रेस्तरां कैनट होने लगता है। ग्राहकों को वापस लेना मुश्किल हो गया है और ब्रीटोस को दूर करने के लिए काम नहीं किया है। सीएमजी अभी भी अगले साल आय अनुमानों की तुलना में 35 गुना का कारोबार करती है, अधिकांश मानकों से थोड़ी समृद्ध है लेकिन एक शूरवीर, बिल एकेमान्स पर्सिंग स्क्वायर कैपिटल - वह कंपनी का समर्थन करते हैं, बदलाव के लिए दबाव डालते हैं बड़ा बदलाव प्रबंधन और उसके सीईओ ढांचे को मिलाते हुए हो सकते हैं। एकेमैन 9.9 शेयरों का मालिक है। लेकिन उनके हेज फंड ने अपनी हिस्सेदारी बेचने के लिए कागजी कार्रवाई दायर की है - यद्यपि यह कहता है कि उसकी अपनी हिस्सेदारी बेचने की कोई आधिकारिक योजना नहीं है, लेकिन विकल्प चाहता है। एकेमैन ने सीएमजी में भारी निवेश किया लेकिन यह होगा कि आपके लिए सीएमजी ने बेहतर बनाया है, लेकिन सबसे बड़ा नाम श्रृंखला रेस्तरां अधिक सामाजिक रूप से जागरूक हो रहे हैं। ई-कोलाई के फैलने से प्रमुख मुद्दों को उजागर करने में मदद मिली, लेकिन इसके विरोध में बढ़ोतरी हुई जो कि सीएमजी को नीचे रख सकती है। पनेरा (नास्डैक: पीएनआरए), जिमी जॉन्स, पांच लोग और उनकी पसंद की दुकान की गणना बढ़ रही है और चिपोटल्स बाजार हिस्सेदारी में कटौती कर रही है। इस बीच, वेंडीज़ (NYSE: WEN) और मैकडॉनल्ड्स (एनवाईएसई: एमसीडी) जैसे अन्य बड़े नाम श्रृंखलाएं स्वस्थ विकल्प की ओर बढ़ रही हैं। इसके साथ ही, दोहरे अंकों में एक ही दुकान की बिक्री लगातार गिर रही है। हालांकि, पिछली तिमाही (4 क्यू) यह लगातार सुधार रहा था। सीएमजी के लिए मूल्यांकन सभी अनिश्चितता के साथ थोड़ा समृद्ध होता है साथ ही, कई छोटे खेतों से निपटने में सुरक्षा के मुद्दे शामिल हैं उच्च लागत और असंगतता साथ ही, ग्राहकों को वापस आने के लिए समझने के लिए यह लगातार मार्केटिंग प्रयासों (और लागतों) को ले जाएगा। सीएमजी पहले मुंह के शब्द और इसके ब्रांड नाम पर विज्ञापन के प्रमुख रूप पर भरोसा करते थे, लेकिन यह खट्टा हो गया है। कार्यकर्ता निवेशक बिल एकेमान्स पर्सिंग स्क्वायर कैपिटल ने सीएमजी की संभावनाओं में सुधार के लिए बहुत कुछ नहीं किया है। इस निधि में सीएमजी के साथ बसे हुए हैं, दो बोर्ड सीटें लेना। शायद एकेमैन सीएमजी को एक अप्रभावी विकास अवसर के रूप में देखता है। यह माना जाता है कि इसकी एक ही दुकान की बिक्री के लिए तुलना आसान हो रही है। लेकिन बड़ा मुद्दा यह है कि तेजी से आरामदायक रेस्तरां की संख्या में वृद्धि (पिछले दशक में दोहरीकरण) बंद हो गई है, सीएमजी पर प्रतिस्पर्धात्मक दबाव डाला। पूर्व सीएमजी ग्राहकों में से कई सुरक्षा चिंताओं की वजह से आगे बढ़ गए हैं, खाने के लिए अन्य जगह मिल रहे हैं। अब, मान लें कि सीएमजी घाटे में कटौती करने का प्रबंधन करता है, लेकिन विकास संभवतः अभ्यस्त होगा, सीएमजी को लम्बो में छोड़ दिया जाएगा - अन्य कम वृद्धि वाले रेस्तरां शेयरों के साथ शेयरों को और अधिक रखा जाएगा 30x अग्रिम कमाई का मतलब है कि सीएमजी का उचित मूल्य 360 शेयरों के करीब है। निराशाजनक वृद्धि के साथ, शेयर हमेशा के लिए बाहरी मानकों पर व्यापार नहीं करते। इसके लिए उत्प्रेरक अच्छी तरह से विकास की उम्मीदों और स्टोर खोलने में एक रीसेट हो सकता है, जो इस वर्ष होने की संभावना होगी। एकेमैन के लिए बड़ी थीसिस रणनीति के साथ और अधिक करना है इस में सीएमजी को अपने मूल ब्रांडों पर ध्यान केंद्रित करने और दूसरे ब्रांडों के साथ काम करना शामिल हो सकता है जो अनावश्यक तौर पर पूंजी का उपयोग कर सकते हैं - जैसे कि स्वादिष्ट मेड और पिज़रिया लोकेल अंत में, हर कोई अगले सीएमजी को इतना बड़ा बनाना चाहता है ताकि तेज आकस्मिक अंतरिक्ष में भीड़ लग जाए। यहां कोई आसान कार्यकर्ता थीस नहीं है - यानी स्पिन ऑफ, बायआउट, टू-आउट। इसका अर्थ है कि एकमान को सीएमजी को एक नई रणनीति के साथ-साथ विकास के लिए स्टीयरिंग करना होगा, या यहां तक ​​कि एक बदलाव सीईओ भी शामिल करना होगा। बड़ा मुद्दा यह है कि सीएमजी पर विकास की कहानी कभी भी ठीक नहीं हो सकती है, इसके बदले में यह एक निश्चित मूल्यांकन के लिए निर्धारित होता है जो धीमी गति वाले रेस्तरां के साथ-साथ अधिक होता है, जिसका मतलब है कि सीएमजी के लिए अभी भी कम से कम 15 नतीजे हैं, जब तक कि हम एकेमन से अधिक आक्रामक दृष्टिकोण नहीं देखते। यदि एकमान ने सीईओ को टर्नअराउंड अनुभव के साथ ऊपर उठाया और स्थापित किया, तो सीएमजी दिलचस्प हो सकता है यह ग्राहक विश्वास को वापस बनाने में वसूली के लिए एक लंबी सड़क का सामना करता है प्रकटीकरण: Iwe के किसी भी स्टॉक में कोई पद नहीं है, और अगले 72 घंटों के भीतर किसी भी पद को शुरू करने की कोई योजना नहीं है। मैंने यह लेख खुद लिखा था, और यह मेरी अपनी राय व्यक्त करता है मुझे इसके लिए मुआवजा नहीं मिल रहा है (सीकिंग अल्फा के अलावा)। मेरे पास किसी भी कंपनी के साथ कोई व्यावसायिक संबंध नहीं है जिसका स्टॉक इस लेख में उल्लिखित है। CHIPOTLE MEXICAN GRILL, INC। कर्मचारी शेयर खरीद योजना 1. प्रयोजन योजना का उद्देश्य कंपनी में खरीद के माध्यम से मालिकाना हित (या मौजूदा स्वामित्व हित को बढ़ाने) को हासिल करने के लिए, चिपोले मैक्सिकन ग्रिल, इंक। (147 कंपनी 148) और किसी नामित सहायक कंपनी के वर्तमान और भविष्य के कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन प्रदान करना है सामान्य शेयर का यह कंपनी 146 का इरादा है कि यह योजना 147 कर्मचारी शेयर खरीद योजना 148 के तहत संहिता की धारा 423 के तहत अर्हता प्राप्त करती है। तदनुसार, योजना के प्रावधानों को संहिता के उस अनुभाग की आवश्यकताओं के अनुरूप बनाए जाने, व्याख्या और समझाया जाएगा। (ए) 147 लागू प्रतिशत 148 धारा 7 (बी) में निर्दिष्ट प्रतिशत, धारा 7 (बी) में प्रदान की गई समिति द्वारा समायोजन के अधीन है। (बी) 147 बोर्ड 148 से कंपनी के निदेशक मंडल का मतलब है। (सी) 147 कोड 148 का अर्थ है आंतरिक राजस्व संहिता 1 9 86, जैसा कि संशोधन किया गया है, और उसके बाद किसी भी उत्तराधिकारी। (डी) 147 समिति 148 का अर्थ है बोर्ड की मुआवजा समिति या ऐसी किसी अन्य समिति को योजना की धारा 15 में वर्णित योजना को संचालित करने के लिए बोर्ड द्वारा नियुक्त किया गया है या यदि ऐसा कोई समिति नियुक्त नहीं किया गया है तो बोर्ड (ई) 147 कॉमन स्टॉक 148 का अर्थ कंपनी 146 एस क्लास ए कॉमन स्टॉक, सम मूल्य 0.01 प्रति शेयर है। (एफ) 147 कंपनी 148 का अर्थ है चिपलो मैक्सिकन ग्रिल, इंक, एक डेलावेयर निगम। (जी) 147 मुआवजा 148 का मतलब है, प्रत्येक भुगतान अवधि के लिए प्रत्येक भागीदार के संबंध में, पूर्ण आधार वेतन और कंपनी या किसी नामित सहायक कंपनी द्वारा इस तरह के प्रतिभागी को भुगतान ओवरटाइम। सिवाय समिति द्वारा निर्धारित अन्यथा 147 कॉम्पेनसेशन 148 में शामिल नहीं है: (i) बोनस या कमीशन, (ii) किसी भी पेंशन योजना के लिए कंपनी या किसी नामित सहायक कंपनी द्वारा दिए गए किसी भी राशि (iii) किसी भी ऑटोमोबाइल या पुनर्वास भत्ते (या किसी के लिए प्रतिपूर्ति ऐसे खर्च), (iv) किसी भी प्रारंभिक बोनस या खोजक 146 के शुल्क के रूप में भुगतान की गई कोई भी राशि, (v) किसी भी स्टॉक विकल्प या प्रोत्साहन पुरस्कारों के प्रयोग से एहसास हुआ कोई भी राशि, (vi) कंपनी द्वारा प्रदत्त किसी भी राशि या अन्य के लिए नामित सहायक कंपनी स्वास्थ्य लाभ और कल्याण, अस्पताल में भर्ती और समूह जीवन बीमा लाभ, या लाभ, या ऐसे लाभों के बदले भुगतान, या (vii) असाधारण मुआवजे के अन्य समान रूप जैसे फ्रिंज लाभ। (एच) 147 एक कर्मचारी 148 के रूप में निरंतर स्थिति का अर्थ किसी कर्मचारी के रूप में किसी भी रुकावट या सेवा की समाप्ति का अभाव है। एक कर्मचारी के रूप में निरंतर स्थिति को कंपनी या नियत सहायक कंपनी द्वारा लिखित में अनुमोदन की अनुपस्थिति के मामले में बाधित नहीं माना जाएगा, जो कर्मचारी को रोजगार देता है, बशर्ते ऐसी रियायत 90 दिनों से अधिक या पुनरीक्षा के लिए नहीं है इस तरह की छुट्टी की समाप्ति पर अनुबंध या क़ानून द्वारा गारंटी दी जाती है। (i) 147 नामित सहायक इकाइयां 148 का अर्थ है कि योजना में भाग लेने के पात्र होने के रूप में बोर्ड द्वारा समय-समय पर बोर्ड द्वारा स्वीकृत सब्सिडियरी अपने विवेकाधिकार में निर्धारित की जाती है। (जे) 147 कर्मचारी 148 का मतलब किसी भी व्यक्ति को, जिसमें एक अधिकारी भी शामिल है, जो कंपनी का कर्मचारी या उसके नामित सहायक कंपनियों में से एक है (क) 147 प्रविष्टि दिनांक 148 का अर्थ प्रत्येक व्यायाम अवधि का पहला ट्रेडिंग दिवस है। (एल) 147 विनिमय अधिनियम 148 में 1 9 34 के प्रतिभूति विनिमय अधिनियम का मतलब है, जैसा कि संशोधन किया गया है। (एम) 147 व्यायाम तिथि 148 का मतलब प्रत्येक व्यायाम अवधि का अंतिम व्यापार दिवस है। (एन) 147 व्यायाम अवधि 148 का मतलब है, धारा 4 (बी) में प्रदान की गई समायोजन के अधीन, (i) प्रत्येक फरवरी 25 से शुरू होने वाले लगभग तीन (3) महीने की अवधि और 24 मई को या उससे पहले के अंतिम ट्रेडिंग दिवस को समाप्त करना वर्ष, (ii) प्रत्येक 25 मई और उस वर्ष के 24 अगस्त या उससे पहले के अंतिम ट्रेडिंग दिवस को समाप्त करना, (iii) प्रत्येक अगस्त 25 और पिछले वर्ष के 24 नवंबर या उससे पहले के अंतिम ट्रेडिंग दिवस को समाप्त करना या (iv) प्रत्येक पर शुरुआत 25 नवंबर और अगले वर्ष के फरवरी 24 को या उससे पहले के अंतिम ट्रेडिंग दिवस को समाप्त करना। (ओ) 147 व्यायाम मूल्य 148 का मतलब धारा 7 (बी) में प्रदान किए गए निर्धारित व्यायाम अवधि में प्रस्तावित सामान्य स्टॉक की कीमत प्रति शेयर है। (पी) 147 फेयर मार्केट वैल्यू 148 का मतलब है, सामान्य शेयर के शेयर के संबंध में, उचित 7 9 (सी) के तहत निर्धारित बाजार मूल्य। (क्यू) 147 अधिकारी 148 का मतलब एक्सचेंज अधिनियम के तहत धारा 16 के तहत कंपनी के एक अधिकारी और उसके तहत प्रयुक्त नियमों और विनियमों का मतलब है। (आर) 147 पार्टिसिपेंट 148 का अर्थ है एक कर्मचारी, जिसने 5 से धारा 5 में प्रदान की गई कंपनी के साथ नामांकन अनुबंध दाखिल करके योजना में भाग लेने के लिए चुना है। (एस) 147 योजना 148 का अर्थ है चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल, इंक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना, समय-समय पर प्रभावी रूप से। (टी) 147 योजना योगदान 148 का मतलब है, प्रतिभागियों के संबंध में, भागीदारी के द्वारा धारा 6 (ए) के अनुसार योजना में किए गए एकमुश्त नकदी हस्तांतरण, यदि कोई हो, प्लस टैक्स पेरोल कटौती, यदि कोई हो , प्रतिभागी की क्षतिपूर्ति से रोका गया और भाग 6 में भागीदारी के लिए योजना में योगदान दिया जैसा कि यहां धारा 6 में दिया गया है, और किसी अन्य राशि में योजना के नियमों के अनुसार प्रतिभागी के लिए योजना में योगदान दिया है। (यू) 147 सहायक 148 का मतलब किसी भी निगम, घरेलू या विदेशी, जिनमें से कंपनी प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से, स्टॉक के सभी वर्गों की कुल संयुक्त मतदान शक्ति के 50 या अधिक, और जो अन्यथा 147 सब्सिडियरी निगम 148 के रूप में उत्तीर्ण होती है संहिता की धारा 424 (एफ) की (v) 147 ट्रेडिंग दिवस 148 का मतलब एक दिन है जिस पर न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज व्यापार के लिए खुला है। (ए) सामान्य में कोई भी व्यक्ति जिसने कम से कम बारह (12) महीने की कंपनी को या किसी सहायक कंपनी के साथ पूरा किया है और जो एक कर्मचारी है जो किसी व्यायाम अवधि के प्रवेश की तिथि के रूप में है, इस तरह के व्यायाम की प्रविष्टि तिथि के रूप में एक भागीदार बनने के पात्र होंगे अवधि। (बी) समिति द्वारा परिवर्तन समिति को भविष्य के प्रस्तावों के संबंध में योजना के लिए पात्र कर्मचारियों को संशोधित करने की शक्ति होगी, यदि इस तरह के परिवर्तन को प्रभावित होने वाले पहले व्यायाम अवधि की निर्धारित शुरुआत से कम से कम पांच (5) दिन पहले घोषित किया गया है, बशर्ते कि केवल श्रेणियां जिन कर्मचारियों को योजना से बाहर रखा जा सकता है, उनको संहिता 167 423 (बी) (4) (ए) सामान्य में योजना आम तौर पर व्यायाम की अवधि की एक श्रृंखला के द्वारा कार्यान्वित की जाएगी, जिनमें से प्रत्येक लगभग अंतिम तीन (3) महीने (बी) समिति द्वारा परिवर्तन भविष्य में होने वाले पहले व्यायाम अवधि के अनुसूचित शुरू होने से पहले कम से कम पांच (5) दिन पहले यदि इस तरह के परिवर्तन की घोषणा की जाती है तो समिति को अवधि में परिवर्तन करने और भविष्य की पेशकश के संबंध में व्यायाम अवधि की आवृत्ति की शक्ति होगी। 5. सहभागिता। यहां धारा 3 की पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करने वाले कर्मचारी, कंपनी द्वारा प्रदान किए गए फार्म पर नामांकन समझौते को पूरा करके और इस तरह की प्रविष्टि तिथि से पहले कंपनी के साथ नामांकन अनुबंध दाखिल करके किसी भी प्रविष्टि तिथि से शुरू करने के लिए चुन सकते हैं। नामांकन समझौते दाखिल करने के लिए बाद में एक समय, सभी योग्य कर्मचारियों के लिए दी गई पेशकश के संबंध में समिति द्वारा निर्धारित किया जाता है। (ए) पेरोल डिडक्शन द्वारा योगदान। सिवाय समिति द्वारा अन्यथा अधिकृत होने के अलावा, योजना के सभी योगदान केवल वेतन कटौती द्वारा किए जाएंगे। समिति को ऐसे समय में योजना में योगदान करने के लिए प्रतिभागियों को परमिट देने की ज़रूरत पड़ सकती है, और ऐसे नियमों और शर्तों के अधीन हो सकता है क्योंकि समिति अपने विवेक के निर्धारण में निर्धारित कर सकती है। इस तरह के सभी अतिरिक्त योगदान संहिता की धारा 423 के प्रावधान या उसके किसी भी उत्तराधिकारी के अनुरूप होंगे, और जैसा कि यहां प्रदान की गई योजना में योगदान वेतन वेतन कटौती के अनुसार किया जाएगा। (बी) नामांकन अनुबंध पर पेरोल कटौती का चुनाव। उस वक्त जब एक सहभागी एक व्यायाम अवधि के संबंध में नामांकन समझौता करता है, तो पार्टिसिपेंट व्यायाम अवधि के दौरान प्रत्येक पेरोल तिथि पर किए जाने वाले पेरोल कटौती को अधिकृत कर सकता है कि वह 1 से कम नहीं की राशि में एक सहभागी है और सहभागी पॉलिसी के भाग के दौरान प्रत्येक पेरोल की तारीख में प्रतिभागी 146 से अधिक नहीं मुआवजा, वह सहभागी है। पार्टिसिपेंट 146 के मुआवजे के वेतन की कटौती की राशि का एक पूर्ण प्रतिशत (उदा। 1, 2, 3, आदि) होना चाहिए। समिति के पास प्रतिभागी 146 के मुआवजे के प्रतिशत की सीमा को संशोधित करने की शक्ति होगी, यदि प्रतिभागियों को भविष्य के प्रस्तावों के संबंध में योजना के तहत कटौती के लिए अधिकृत किया जा सकता है, यदि इस तरह के बदलाव की घोषणा पहले अभ्यास की निर्धारित शुरुआत से कम से कम दस (10) प्रभावित होने की अवधि, बशर्ते किसी भी ऐसी सीमा को संहिता की धारा 423 के प्रावधानों या उसके किसी उत्तराधिकारी के साथ संगत तरीके से लागू किया जाएगा। (सी) पेरोल कटौती की शुरुआत सिवाय इसके अलावा कि सभी प्रतिभागियों के लिए लागू नियमों के तहत समिति द्वारा निर्धारित किया गया है, पेरोल कटौती प्रारंभिक प्रशासनिक व्यावहारिक पेरोल अवधि से शुरू होगी जो प्रवेश दिनांक पर या उसके बाद शुरू होने के बाद शुरू होती है जिसके संबंध में प्रतिभागिता धारा 5 के अनुसार नामांकन अनुबंध फाइल करता है। डी) पेरोल कटौती की स्वचालित निरंतरता जब तक कि एक सहभागी किसी व्यायाम अवधि की व्यायाम तिथि से पहले किसी भी तरह का चुनाव नहीं करता है, जिसमें धारा 4 (बी) के तहत समाप्त होने वाले व्यायाम अवधि के मामले में समाप्ति से पहले व्यायाम तिथि भी शामिल है, ऐसे सहभागी को (i) समझा जाएगा तत्काल सफल व्यायाम अवधि में भाग लेते हैं (और, ऐसे व्यायाम अवधि के प्रयोजनों के लिए प्रतिभागी 146 से 147 प्रवेश दिनांक 148 को ऐसे व्यायाम अवधि का पहला दिन माना जाएगा) और (ii) तत्काल सफल व्यायाम अवधि के लिए उसी वेतन कटौती को अधिकृत किया जाना है जैसे कि आगामी व्यायाम अवधि के प्रारंभ से पहले तत्काल प्रतिभागी के लिए प्रभावी था। (ए) पेरोल डिडक्शन चुनाव में बदलाव एक प्रतिभागी, किसी भी अवधि के दौरान या उसके पेरोल कटौती की दर या राशि को बढ़ा सकते हैं (उपर्युक्त धारा 6 (बी) की सीमाओं के भीतर) कंपनी को एक नया नामांकन समझौते को पूरा करने और उसे जमा करने के द्वारा या दर में परिवर्तन को अधिकृत करने के लिए प्रदान की गई वेतन कटौती की राशि, कि किसी भागीदार ने किसी भी व्यायाम अवधि में दो बार से अधिक या उसके पेरोल कटौती की दर या राशि नहीं बदल सकता है। सिवाय इसके कि सभी प्रतिभागियों पर लागू नियमों के तहत समिति द्वारा निर्धारित अन्यथा, दर या राशि में परिवर्तन, प्रभावी प्रशासनिक पेरोल अवधि के रूप में प्रभावी होगा, जो कंपनी को नए नामांकन समझौते को प्राप्त करने की तिथि के बाद या बाद में शुरू हो जाएगा। इसके अतिरिक्त, एक भागीदार अपनी योजना को अपनी धारा 13 (ए) में दी गई भागीदारी के रूप में बंद कर सकता है। (च) पेरोल डिडक्शन में स्वचालित परिवर्तन उपरोक्त के बावजूद, संहिता की धारा 423 (बी) (8), धारा 7 (डी), या किसी अन्य लागू कानून का पालन करने के लिए आवश्यक सीमा तक, किसी भी कैलेंडर वर्ष के लिए प्रतिभागी 146 के पेरोल कटौती की जा सकती है, जिसमें 0, ऐसे कैलेंडर वर्ष के दौरान ऐसे समय में कि कैलेंडर वर्ष के दौरान जमा किए गए सभी पेरोल कटौती का कुल योग कैलेंडर वर्ष के लिए लागू प्रतिशत 25,000 गुणा के उत्पाद के बराबर है। पेरोल कटौती, निम्न कैलेंडर वर्ष की शुरुआत के पहले व्यायाम अवधि की शुरुआत में पार्टिसिपेंट 146 के नामांकन अनुबंध में प्रदान की गई दर से, जब तक कि भागीदारी भागीदार धारा 13 (ए) में प्रदान की गई समाप्त नहीं करेगा। विकल्प का अनुदान (ए) विकल्प के लिए सामान्य शेयर के शेयर पार्टिसिपंट 146 एंट्री डेट पर, धारा 7 (डी) और इस धारा 7 (ए) में निर्धारित सीमाओं के अधीन, प्रतिभागी को बाद में व्यायाम तिथि (अनुभाग में दिए गए अनुसार निर्धारित व्यायाम मूल्य पर खरीद करने का विकल्प दिया जाएगा इस तरह के व्यायाम तिथि से पहले जमा किए गए ऐसे सहभागी 146 के योजना योगदान को विभाजित करके निर्धारित सामान्य स्टॉक के कई शेयरों तक और (नीचे) 7) ब्याज दर के आधार पर इस तरह की व्यायाम तिथि के रूप में पार्टिसिपेंट 146 के खाते में बनाए रखा है, जो कि अधिकतम संख्या शेयर किसी भागीदार अवधि के दौरान खरीद सकते हैं 1,000 (बी) व्यायाम मूल्य प्रत्येक सहभागी को किसी दिए गए व्यायाम अवधि में दिए जाने वाले सामान्य शेयर की प्रति शेयर की कीमत, व्यायाम तिथि पर सामान्य स्टॉक के शेयर के उचित बाजार मूल्य का लागू प्रतिशत होगा। प्रत्येक व्यायाम अवधि के संबंध में लागू प्रतिशत 85 से कम नहीं होगा। लागू प्रतिशत प्रारंभिक रूप से 95 होगी और जब तक कि इस तरह के लागू प्रतिशत समिति द्वारा अपने विवेकाधिकार में बदल दिया जाए, बशर्ते कि लागू प्रतिशत में कोई भी परिवर्तन किसी दिए गए व्यायाम अवधि के संबंध में, प्रवेश अवधि के पन्द्रह (15) दिनों से कम नहीं होना चाहिए। (सी) उचित बाजार मूल्य दी गई तिथि पर सामान्य शेयर के शेयर का उचित बाजार मूल्य समिति द्वारा प्रदान किए गए अपने विवेक के अनुसार निर्धारित किया जाएगा, कि यदि आम स्टॉक के लिए एक सार्वजनिक बाजार है, तो प्रति शेयर उचित बाजार मूल्य या तो (i) होगा सामान्य स्टॉक को स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया जाता है, इस तरह की तारीख (या, उस तारीख में सामान्य स्टॉक को इस तरह की तारीख में ट्रेडिंग नहीं किया जाता है, तत्काल पूर्ववर्ती ट्रेडिंग तिथि पर), सामान्य स्टॉक का समापन मूल्य (ii) ) इस घटना में आम स्टॉक का स्टॉक एक्सचेंज पर कारोबार नहीं किया जाता है, इस तरह की तारीख पर सामान्य स्टॉक का समापन मूल्य (या, इस घटना में कि सामान्य स्टॉक को इस तरह की तिथि पर ट्रेडिंग नहीं किया जाता है, तुरंत पूर्ववर्ती ट्रेडिंग तिथि पर) जैसा कि नेशनल एसोसिएशन ऑफ सिक्योरिटीज डीलर्स ऑटोमेटेड कोटेशन (नास्डैक) नेशनल मार्केट सिस्टम, (iii) यदि इस तरह की कीमत की रिपोर्ट नहीं की जाती है, तो बोली का औसत और सामान्य स्टॉक के लिए ऐसी तारीख को (या, उस घटना में आम स्टॉक का इस तरह की तारीख पर कारोबार नहीं है, वें पर ई निसानडेक द्वारा रिपोर्ट की गई, या (iv) यदि कोई ऐसी कोटेशन मूल्यांकन तिथि से पहले उचित समय के भीतर उपलब्ध नहीं है, तो किसी भी उचित माध्यम से समिति द्वारा निर्धारित सामान्य स्टॉक का मान । (डी) विकल्प पर सीमा जो दी जा सकती है इसके विपरीत योजना के किसी भी प्रावधान के बावजूद, कोई भी सहभागी को योजना (i) के तहत एक विकल्प प्रदान नहीं किया जाएगा, जो कि अनुदान के तुरंत बाद, ऐसे कर्मचारी (किसी भी स्टॉक सहित, जो कि इस तरह के कर्मचारी को धारा 424 (डी) की संहिता) स्टॉक का मालिक होगा और कुल मिलाकर संयुक्त मतदान शक्ति का 5 या अधिक या कंपनी के किसी भी सहायक कंपनी के शेयरों के मूल्य या कंपनी के किसी भी सहायक कंपनी के पास स्टॉक खरीदने के लिए बकाया विकल्प होंगे संहिता की धारा 423 (बी) (3) और इसके तहत खजाना विनियमन के तहत गणना, या (ii) उस सीमा तक कि कंपनी के सभी कर्मचारी शेयर खरीद योजनाओं के तहत स्टॉक खरीदने के अपने अधिकार या उसके अधीन होने योग्य संहिता की धारा 423 प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए जो कि स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के 25,000 से अधिक है (जो कि इस विकल्प पर समय पर निर्धारित होता है) से अधिक होता है, जिसमें ऐसा विकल्प किसी भी समय बकाया होता है, जैसा कि आकलन में निर्धारित होता है संहिता की धारा 423 (बी) (8) और उसके तहत ट्रेजरी विनियमों के साथ ई, या किसी विशेष कैलेंडर वर्ष के लिए ऐसी कम राशि, जैसा कि समिति निर्दिष्ट कर सकती है, अपने विवेक में, कम से कम पांच (5) दिन पहले की शुरुआत ऐसे कैलेंडर वर्ष के दौरान पूरे या आंशिक रूप से होने वाली कोई भी व्यायाम अवधि। (ई) शेयरधारक के रूप में कोई अधिकार नहीं जब तक इस तरह के विकल्प का प्रयोग नहीं किया जाता है तब तक एक प्रतिभागी को उसके विकल्प के कवर वाले शेयरों में कोई रुचि या मतदान अधिकार नहीं होगा। विकल्प का व्यायाम (ए) स्वचालित व्यायाम प्रत्येक व्यय तिथि पर शेयरों की खरीद के लिए एक सहभागी 146 के विकल्प का स्वचालित रूप से प्रयोग किया जाएगा, और विकल्प के अधीन अधिकतम शेयरों की अधिकतम संख्या सहभागी व्यय मूल्य पर संचित योजना योगदान के साथ खरीदी जाएगी, इसके बाद प्रतिभागी 146 के खाते में जमा किया जाएगा। योजना के तहत पार्टिसिपेंट 146 के जीवनकाल के दौरान, पार्टिसिपेंट 146 के विकल्प शेयरों को खरीदने के लिए केवल सहभागी द्वारा ही उपयोग किए जा सकते हैं। (बी) अतिरिक्त योगदान पार्टिसिपेंट 146 के खाते में किसी भी राशि का हिस्सा एक सहभागी की ओर से शेयरों की खरीद के बाद सामान्य शेयर की पूरी हिस्सेदारी खरीदने के लिए अपर्याप्त होने वाली राशि के कारण शेष हिस्सेदारी भागीदार 146 के खाते में रहेगी, और अगले उस सीमा तक व्यायाम अवधि, जब तक कि इस तरह के अधिग्रहण का अधिकार संहिता की धारा 423 के तहत 147 कर्मचारी शेयर खरीद योजना 148 के रूप में अर्हता प्राप्त करने के लिए योजना को विफल नहीं करता, जब तक कि सहभागी योजना में भाग लेने से वापस ले लेते हैं या अपना खाता शेष राशि वापस लेने के लिए चुने जाते हैं धारा 10 (सी) के अनुसार पार्टिसिपेंट 146 के खाते में क्रेडिट की शेष राशि, किसी सहभागी तिथि पर प्रतिभागी द्वारा शेयरों की खरीद के बाद, ब्याज के बिना, प्रतिभागी को रिफंड किया जाएगा। शेयर जारी करना (ए) शेयरों की डिलिवरी योजना के तहत प्रत्येक भागीदार द्वारा खरीदे गए सामान्य शेयर के शेयरों में कंपनी बुक-एंट्री में रखेगी। प्रतिभागी की ओर से या उससे लिखित अनुरोध की प्राप्ति के बाद, कंपनी, यथासंभव व्यावहारिक रूप से, ऐसे प्रतिभागी (या प्रतिभागिता 146 के लाभार्थी) की डिलीवरी की व्यवस्था करेगी, जैसा उपयुक्त हो, या ऐसे प्रतिभागी के लाभ के लिए एक हिरासत के खाते में (या प्रतिभागी 146 के लाभार्थी) के अनुसार, योजना के तहत खरीदे गए शेयरों का प्रतिनिधित्व करने वाला एक प्रमाण पत्र और कंपनी को अंतर्निहित शेयरों (जैसे कि इस तरह की पार्टिसिपेंट स्पष्ट रूप से लिखित रूप में कंपनी को सलाह देने की सलाह देते हैं) जैसे कि पार्टिसिपेंट 146 के कर उद्देश्यों के लिए मान लेंगे। उस घटना में, जो एक भागीदार अपने पूर्ववर्ती वाक्य में बताए गए ऐसे शेयरों को बेचने या अन्यथा निपटाने के इरादे का एक लिखित बयान देता है, ऐसे सहभागी को कंपनी को किसी भी बाद के शेयरों की समाप्ति से पहले रिपोर्ट करने की आवश्यकता होगी संहिता की धारा 423 (ए) (1) द्वारा निर्दिष्ट होल्डिंग अवधि का अगर और उस हद तक कि इस तरह की कंपनी कंपनी संघीय, राज्य, स्थानीय या अन्य करों की रोकथाम संबंधी आवश्यकताओं को रोकती है, या किसी भी तरह के अवरुद्ध को कंपनी के लिए अन्यथा उपलब्ध कराई गई कटौती की आवश्यकता होती है, तो प्रतिभागी को कंपनी को पर्याप्त मात्रा में भेजना चाहिए उन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए (बी) शेयरों का पंजीकरण इस योजना के तहत एक भागीदार को दिया जाने वाले शेयरों को प्रतिभागी के नाम पर या प्रतिभागी और उसके पति या पत्नी के नाम पर पंजीकृत किया जाएगा, जैसा कि प्रतिभागी द्वारा अनुरोध किया गया है (सी) लागू कानूनों का अनुपालन। प्लान, योजना के तहत शेयरों को खरीदने के लिए विकल्पों का अनुदान और व्यायाम, और शेयरों को खरीदने के लिए विकल्पों के इस्तेमाल पर शेयर बेचने और शेयर देने के लिए कंपनी 146 के दायित्व सभी लागू संघीय, राज्य और विदेशी कानूनों, नियमों और अनुपालन के अधीन होंगे। नियमों और किसी भी स्टॉक एक्सचेंज की आवश्यकताओं जिस पर शेयर सूचीबद्ध हो सकते हैं। (डी) रोकना कंपनी इस तरह के प्रावधान कर सकती है क्योंकि यह कंपनी द्वारा इस तरह के राशियों के संघीय या राज्य कर कानूनों के पालन के लिए उपयुक्त माना जाता है क्योंकि कंपनी को यह निर्धारित करता है कि किसी भी आम स्टॉक के भागीदार द्वारा खरीदी या बिक्री के संबंध में रोकना आवश्यक है योजना के लिए ऐसे भागीदार द्वारा सामान्य स्टॉक के किसी भी जारी करने के लिए प्राधिकृत करने से पहले कंपनी को किसी प्रासंगिक कर संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक सहभागी की आवश्यकता हो सकती है। (ई) शेयरों पर प्रतिबंध समिति के पास भविष्य की पेशकश के संबंध में योजना के तहत प्रतिभागियों को दिए गए शेयरों का वितरण करने का अधिकार होगा और समिति द्वारा निर्धारित समय के लिए कंपनी के साथ कार्यरत शेष प्रतिभागी पर निहित होगा, बशर्ते कि ( i) इस तरह के बदलाव की घोषणा पहले व्यायाम अवधि के पहले से कम से कम पांच (5) दिन पहले होने की घोषणा की गई है, (ii) किसी भी निहित शर्तों को सभी प्रतिभागियों को समान रूप से लागू किया जाना चाहिए और (iii) ऐसे निषेध प्रतिबंध संहिता की धारा 423 के तहत 147 कर्मचारी शेयर खरीद योजना 148 के रूप में अर्हता प्राप्त करने के लिए योजना को विफल करने का कारण नहीं है। (ए) बहीखाता लेखा बनाए रखा योजना के तहत खरीदी गई योजना योगदान, जारी किए गए विकल्पों और शेयरों के शेष के खाते के लिए योजना में प्रत्येक सहभागी के लिए व्यक्तिगत बहीखातालेख खातों को बनाए रखा जाएगा। हालांकि, एक भागीदार के लिए किए गए सभी योजना योगदान कंपनी 146 के सामान्य कॉरपोरेट खातों में जमा किए जाएंगे, और एक सहभागी 146 के योजना योगदान के संबंध में कोई ब्याज अर्जित नहीं किया जाएगा या जमा नहीं किया जाएगा। कंपनी द्वारा प्राप्त या आयोजित सभी योजना योगदान किसी भी कॉर्पोरेट उद्देश्य के लिए कंपनी द्वारा उपयोग किया जा सकता है, और कंपनी किसी भी अन्य कॉर्पोरेट निधियों से इस तरह की योजना योगदान को अलग या अन्यथा अलग करने के लिए बाध्य नहीं होगा। (बी) प्रतिभागी खाता विवरण खाते का विवरण प्रतिभागियों को त्रैमासिक दिया जाएगा, जो बकाया भुगतान की कटौती की राशि, प्रति शेयर खरीद मूल्य और खरीदे गए शेयरों की संख्या निर्धारित करेगा। (सी) खाते की शेष राशि के बाद व्यायाम तिथि का भुगतान। एक सहभागी किसी भी समय किसी तीसरे (30) दिनों के भीतर किसी भी व्यायाम अवधि के बाद, या किसी अन्य समय में, जैसा कि समिति समय-समय पर लिख सकता है, किसी भी समय धारा 8 ( ख)। An election under this Section 10(c) shall not be treated as a withdrawal from participation in the Plan under Section 13(a). Designation of Beneficiary . (a) Designation . A Participant may file a written designation of a beneficiary who is to receive any shares and cash, if any, from the Participant146s account under the Plan in the event of the Participant146s death subsequent to an Exercise Date on which the Participant146s option hereunder is exercised but prior to delivery to the Participant of such shares and cash. In addition, a Participant may file a written designation of a beneficiary who is to receive any cash from the Participant146s account under the Plan in the event of the Participant146s death prior to the exercise of the option. (b) Change of Designation . A Participant146s beneficiary designation may be changed by the Participant at any time by written notice. In the event of the death of a Participant and in the absence of a beneficiary validly designated under the Plan who is living at the time of such Participant146s death, the Company shall deliver such shares andor cash to the executor or administrator of the estate of the Participant, or if no such executor or administrator has been appointed (to the knowledge of the Company), the Company, in its discretion, may deliver such shares andor cash to the spouse or to any one or more dependents or relatives of the Participant, or if no spouse, dependent or relative is known to the Company, then to such other person as the Company may designate. 12. Transferability . Neither Plan Contributions credited to a Participant146s account nor any rights to exercise any option or receive shares of Common Stock under the Plan may be assigned, transferred, pledged or otherwise disposed of in any way (other than by will or the laws of descent and distribution, or as provided in Section 11). Any attempted assignment, transfer, pledge or other distribution shall be without effect, except that the Company may treat such act as an election to withdraw in accordance with Section 13(a). Withdrawal Termination of Employment . (a) Withdrawal . A Participant may withdraw from the Plan at any time by giving written notice to the Company. Payroll deductions, if any have been authorized, shall cease as soon as administratively practicable after receipt of the Participant146s notice of withdrawal, and, subject to administrative practicability, no further purchases shall be made for the Participant146s account. All Plan Contributions credited to the Participant146s account, if any, and not yet invested in Common Stock, will be paid to the Participant as soon as administratively practicable after receipt of the Participant146s notice of withdrawal. The Participant146s unexercised options to purchase shares pursuant to the Plan automatically will be terminated. Payroll deductions will not resume on behalf of a Participant who has withdrawn from the Plan (a 147 Former Participant 148) unless the Former Participant enrolls in a subsequent Exercise Period in accordance with Section 5 and subject to the restriction provided in Section 13(b), below. (b) Effect of Withdrawal on Subsequent Participation . A Former Participant who has withdrawn from the Plan pursuant to this Section 13(b) shall not again be eligible to participate in the Plan prior to the beginning of the Exercise Period that commences at least 12 months from the date the Former Participant withdrew, and the Former Participant must submit a new enrollment agreement in order to again become a Participant as of that date. (c) Termination of Employment . Upon termination of a Participant146s Continuous Status as an Employee prior to any Exercise Date for any reason, including retirement or death, the Plan Contributions credited to the Participant146s account and not yet invested in Common Stock will be returned to the Participant or, in the case of death, to the Participant146s beneficiary as determined pursuant to Section 11, and the Participant146s option to purchase shares under the Plan will automatically terminate. Common Stock Available under the Plan . (a) Number of Shares . Subject to adjustment as provided in Section 14(b) below, the maximum number of shares of the Company146s Common Stock that shall be made available for sale under the Plan shall be 250,000 shares. Shares of Common Stock subject to the Plan may be newly issued shares or shares reacquired in private transactions or open market purchases. If and to the extent that any right to purchase reserved shares shall not be exercised by any Participant for any reason or if such right to purchase shall terminate as provided herein, shares that have not been so purchased hereunder shall again become available for the purpose of the Plan unless the Plan shall have been terminated, but all shares sold under the Plan, regardless of source, shall be counted against the limitation set forth above. (b) Adjustments Upon Changes in Capitalization Corporate Transactions. (i) If the outstanding shares of Common Stock are increased or decreased, or are changed into or are exchanged for a different number or kind of shares, as a result of one or more reorganizations, restructurings, recapitalizations, reclassifications, stock splits, reverse stock splits, stock dividends or the like, upon authorization of the Committee, appropriate adjustments shall be made in the number andor kind of shares, and the per-share option price thereof, which may be issued in the aggregate and to any Participant upon exercise of options granted under the Plan. (ii) In the event of the proposed dissolution or liquidation of the Company, the Exercise Period will terminate immediately prior to the consummation of such proposed action, unless otherwise provided by the Committee. (iii) In the event of a proposed sale of all or substantially all of the Company146s assets, or the merger of the Company with or into another corporation (each, a 147 Sale Transaction 148), each option under the Plan shall be assumed or an equivalent option shall be substituted by such successor corporation or a parent or subsidiary of such successor corporation, unless the Committee determines, in the exercise of its sole discretion and in lieu of such assumption or substitution, to shorten the Exercise Period then in progress by setting a new Exercise Date (the 147 New Exercise Date 148). If the Committee shortens the Exercise Period then in progress in lieu of assumption or substitution in the event of a Sale Transaction, the Committee shall notify each Participant in writing, at least ten (10) days prior to the New Exercise Date, that the exercise date for such Participant146s option has been changed to the New Exercise Date and that such Participant146s option will be exercised automatically on the New Exercise Date, unless prior to such date the Participant has withdrawn from the Plan as provided in Section 13(a). For purposes of this Section 14(b), an option granted under the Plan shall be deemed to have been assumed if, following the Sale Transaction, the option confers the right to purchase, for each share of option stock subject to the option immediately prior to the Sale Transaction, the consideration (whether stock, cash or other securities or property) received in the Sale Transaction by holders of Common Stock for each share of Common Stock held on the effective date of the Sale Transaction (and if such holders were offered a choice of consideration, the type of consideration chosen by the holders of a majority of the outstanding shares of Common Stock) provided, that if the consideration received in the Sale Transaction was not solely common stock of the successor corporation or its parent (as defined in Section 424(e) of the Code), the Committee may, with the consent of the successor corporation and the Participant, provide for the consideration to be received upon exercise of the opti on to be solely common stock of the successor corporation or its parent equal in fair market value to the per share consideration received by the holders of Common Stock in the Sale Transaction. (iv) In all cases, the Committee shall have sole discretion to exercise any of the powers and authority provided under this Section 14, and the Committee146s actions hereunder shall be final and binding on all Participants. No fractional shares of stock shall be issued under the Plan pursuant to any adjustment authorized under the provisions of this Section 14. (a) Committee . The Plan shall be administered by the Committee. The Committee shall have the authority to interpret the Plan, to prescribe, amend and rescind rules and regulations relating to the Plan, and to make all other determinations necessary or advisable for the administration of the Plan. The administration, interpretation, or application of the Plan by the Committee shall be final, conclusive and binding upon all persons. (b) Requirements of Exchange Act . Notwithstanding the provisions of Section 15(a) above, in the event that Rule 16b-3 promulgated under the Exchange Act or any successor provision thereto (147 Rule 16b-3 148) provides specific requirements for the administrators of plans of this type, the Plan shall only be administered by such body and in such a manner as shall comply with the applicable requirements of Rule 16b-3. Amendment, Suspension, and Termination of the Plan . (a) Amendment of the Plan . The Board or the Committee may at any time, or from time to time, amend the Plan in any respect provided, that (i) except as otherwise provided in Section 4(b) hereof, no such amendment may make any change in any option theretofore granted which adversely affects the rights of any Participant and (ii) the Plan may not be amended in any way that will cause rights issued under the Plan to fail to meet the requirements for employee stock purchase plans as defined in Section 423 of the Code or any successor thereto. To the extent necessary to comply with Rule 16b-3 under the Exchange Act, Section 423 of the Code, or any other applicable law or regulation, the Company shall obtain shareholder approval of any such amendment. (b) Suspension of the Plan . The Board or the Committee may, as of the close of any Exercise Date, suspend the Plan provided, that the Board or Committee provides notice to the Participants at least five (5) business days prior to the suspension. The Board or Committee may resume the normal operation of the Plan as of any Exercise Date provided further, that the Board or Committee provides notice to the Participants at least twenty (20) business days prior to the date of termination of the suspension period. A Participant shall remain a Participant in the Plan during any suspension period (unless he or she withdraws pursuant to Section 13(a)), however no options shall be granted or exercised, and no payroll deductions shall be made in respect of any Participant during the suspension period. Participants shall have the right to withdraw carryover funds provided in Section 10(c) throughout any suspension period. The Plan shall resume its normal operation upon termination of a suspension period. (c) Termination of the Plan . The Plan and all rights of Employees hereunder shall terminate on the earliest of: (i) the Exercise Date that Participants become entitled to purchase a number of shares greater than the number of reserved shares remaining available for purchase under the Plan (ii) such date as is determined by the Board or the Committee in its discretion or (iii) the last Exercise Date immediately preceding the tenth (10th) anniversary of the Plan146s effective date. In the event that the Plan terminates under circumstances described in Section 16(c)(i) above, reserved shares remaining as of the termination date shall be sold to Participants on a pro rata basis, based on the relative value of their cash account balances in the Plan as of the termination date. 17. Notices . All notices or other communications by a Participant to the Company under or in connection with the Plan shall be deemed to have been duly given when received in the form specified by the Company at the location, or by the person, designated by the Company for the receipt thereof. 18. Expenses of the Plan . All costs and expenses incurred in administering the Plan shall be paid by the Company, except that any stamp duties or transfer taxes applicable to participation in the Plan may be charged to the account of such Participant by the Company. 19. No Employment Rights . The Plan does not, directly or indirectly, create any right for the benefit of any employee or class of employees to purchase any shares under the Plan, or create in any employee or class of employees any right with respect to continuation of employment by the Company or any Subsidiary, and it shall not be deemed to interfere in any way with the right of the Company or any Subsidiary to terminate, or otherwise modify, an employee146s employment at any time. 20. Applicable Law . The internal laws of the State of Delaware shall govern all matters relating to this Plan except to the extent (if any) superseded by the laws of the United States. 21. Additional Restrictions of Rule 16b-3 . The terms and conditions of options granted hereunder to, and the purchase of shares by, persons subject to Section 16 of the Exchange Act shall comply with the applicable provisions of Rule 16b-3. This Plan shall be deemed to contain, and such options shall contain, and the shares issued upon exercise thereof shall be subject to, such additional conditions and restrictions as may be required by Rule 16b-3 to qualify for the maximum exemption from Section 16 of the Exchange Act with respect to Plan transactions. 22. Effective Date . The Plan will become effective on. Chipotle Mexican Grill, Inc. Option Most Active Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Quote Summary Quote Interactive Charts Default Setting Please note that once you make your selection, it will apply to all future visits to NASDAQ. अगर, किसी भी समय, आप हमारी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स पर वापस लौटने में रुचि रखते हैं, तो कृपया ऊपर डिफ़ॉल्ट सेटिंग का चयन करें। यदि आपके पास कोई प्रश्न है या अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स बदलने में कोई समस्या है, तो कृपया ईमेल isfeedbacknasdaq। कृपया अपने चयन की पुष्टि करें: आपने उद्धरण खोज के लिए अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग बदलना चुना है। यह अब आपका डिफ़ॉल्ट लक्ष्य पृष्ठ होगा जब तक कि आप अपना कॉन्फ़िगरेशन फिर से नहीं बदलते, या आप अपनी कुकी हटा देते हैं। क्या आप निश्चित हैं कि आप अपनी सेटिंग्स बदलना चाहते हैं हमारे पास पूछने का पक्ष है कि कृपया अपने विज्ञापन अवरोधक को अक्षम करें (या यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी सेटिंग्स अपडेट करें कि जावास्क्रिप्ट और कुकीज सक्षम हैं), ताकि हम आपको प्रथम-दर बाजार समाचार प्रदान करना जारी रख सकें और डेटा हमारे द्वारा आने की उम्मीद है